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Incrementa la satisfacción y el sentido de pertenencia
Cuando entregas bienestar, tu equipo se siente valorado, protegido y una parte imprescindible para la empresa.
Contribuye a su satisfacción laboral.
+ Aumenta la productividad y- reduce el ausentismo
Desde aliviar una migraña hasta superar una depresión. Las enfermedades físicas y emocionales limitan el rendimiento de tu equipo. Ayúdalos a estar en su 100%.
+ Mejora el clima laboral y- disminuye el estrés
Ayuda a aliviar el estrés laboral con nuestros psicólogos y coaches.
Encontrar equilibrio emocional es fundamental para un buen clima laboral.
Atrae, retén y fideliza el talento
Los planes médicos son uno de los beneficios más apreciados por los empleados. Un gancho para atraer talento y una manera de reducir la rotación.
¿Sabías qué?...
74%
del ausentismo en el trabajo se debe a enfermedades frecuentes que podrían tratarse por telemedicina.
Fuente: AON
90%
de los empleados considera la cobertura en salud como el beneficio empresarial más importante.
Fuente: PwC
400%
de retorno de inversión. Cada dólar invertido en tratamiento de depresión y ansiedad rinde x4 en mejorar la salud y la capacidad de trabajo.
Fuente: OMS
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